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In ciascuno dei quattro momenti temporali, i questionari includono diverse misure al fine di catturare una serie di diversi fattori:
Prima della formazione
Prima della formazione
Comunicazione
Consapevolezza situazionale
Teamwork
Presa di decisione
Gestione della fatica e dello stress
Prestazioni di sicurezza
Proattività per la sicurezza
Appena conclusa la formazione
Appena conclusa la formazione
Comunicazione
Consapevolezza situazionale
Teamwork
Presa di decisione
Gestione della fatica e dello stress Intenzione al trasferimento
Richieste lavorative
Tre mesi dopo la formazione
Tre mesi dopo la formazione
Comunicazione
Consapevolezza situazionale
Teamwork
Presa di decisione
Gestione della fatica e dello stress
Richeste lavorative
Opportunità di utilizzo
Supporto dai pari
Supporto dal management
Trasferimento dell’apprendimento
Sei mesi dopo la formazione
Sei mesi dopo la formazione
Comunicazione
Consapevolezza situazionale
Teamwork
Presa di decisione
Gestione della fatica e dello stress
Prestazioni di sicurezza
Proattività per la sicurezza
Per visualizzare maggiori dettagli su queste misure di indagine e per accedere ai questionari pre-formazione, post-formazione, follow-up atre mesi e follow-up a sei mesi, consultare le appendici nella Guida per l’utente relativa al dispositivo di valutazione della formazione sulla sicurezza.
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