In ciascuno dei quattro momenti temporali, i questionari includono diverse misure al fine di catturare una serie di diversi fattori:
Prima della formazione
Comunicazione
Consapevolezza situazionale
Teamwork
Presa di decisione
Gestione della fatica e dello stress
Prestazioni di sicurezza
Proattività per la sicurezza
Appena conclusa la formazione
Comunicazione
Consapevolezza situazionale
Teamwork
Presa di decisione
Gestione della fatica e dello stress Intenzione al trasferimento
Richieste lavorative
Tre mesi dopo la formazione
Comunicazione
Consapevolezza situazionale
Teamwork
Presa di decisione
Gestione della fatica e dello stress
Richeste lavorative
Opportunità di utilizzo
Supporto dai pari
Supporto dal management
Trasferimento dell’apprendimento
Sei mesi dopo la formazione
Comunicazione
Consapevolezza situazionale
Teamwork
Presa di decisione
Gestione della fatica e dello stress
Prestazioni di sicurezza
Proattività per la sicurezza
Per visualizzare maggiori dettagli su queste misure di indagine e per accedere ai questionari pre-formazione, post-formazione, follow-up atre mesi e follow-up a sei mesi, consultare le appendici nella Guida per l’utente relativa al dispositivo di valutazione della formazione sulla sicurezza.